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    新人融入课程
    查看:1426  发稿日期:2016/5/30 12:22:05

    课程目标:

    使新人更快的融入团队,感受企业文化,并创造价值

    ☆ 完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效;

    ☆ 多方位地考察新人;

    ☆ 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;

    ☆ 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程;

    ☆ 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;

    ☆ 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;

    ☆ 磨练员工意志,加强纪律性;

    ☆ 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

    针对新入职员工在课程设计上重点突出:

    1、 认同企业的目标与价值,积极主动投入工作;

    2、 改善自我,不断学习,时刻与企业的发展步伐保持一致;

    3、 融入团队,积极配合,共同提升;

    4、 加强沟通,尊重他人,服从公司管理;

    5、 培养负责任的态度,从小事做起,一丝不苟。

     
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